De werkloosheid onder migranten in Nederland is het afgelopen jaar duidelijk gestegen. Volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) over de eerste drie kwartalen van dit jaar, liep het percentage werklozen onder mensen die niet in Nederland zijn geboren op van 5,8 procent naar bijna 7 procent. Dat blijkt uit de meest recente cijfers van het instituut.
Ook in de tweede generatie, dat wil zeggen mensen die in Nederland zijn geboren maar wiens ouders buiten Nederland zijn geboren, nam de werkloosheid toe, van 2,9 naar 3 procent. Onder mensen van Nederlandse herkomst is de stijging volgens het CBS zeer klein. De werkloosheid in Nederland als geheel steeg licht. De cijfers laten dus zien dat de groei vooral zichtbaar is bij mensen met een migratieachtergrond van de eerste generatie.
Peter Hein van Mulligen, economisch onderzoeker bij het CBS, legt uit dat het instituut de precieze oorzaken van de stijging onder migranten nog niet kent. Wel is zichtbaar dat de toename sterker is onder migranten met weinig diploma's. Een lager opleidingsniveau zou daarbij een rol kunnen spelen. Migranten zijn gemiddeld jonger dan de rest van de bevolking, en de werkloosheid onder jongeren ligt over het algemeen hoger, waardoor de leeftijdsopbouw van deze groep ook meetelt in het totaalbeeld.
Een andere factor die het CBS noemt, is de arbeidsmarkt zelf. Die is nog steeds krap, maar er zijn ook meer mensen die op zoek zijn naar werk. Hoe die elementen precies samenhangen, is volgens het instituut nog niet vastgesteld. Het CBS onderzoekt de ontwikkeling verder en wil op basis van die verdere analyse duidelijker maken welke groepen het sterkst worden geraakt.
Tesseltje de Lange, hoogleraar Europees migratierecht aan de Radboud Universiteit, pleit ervoor dat het integratiebeleid zich meer richt op onderwijs en kwalificaties. Volgens haar is het voor statushouders, vluchtelingen die een verblijfsvergunning hebben gekregen, vooral belangrijk dat zij een opleiding kunnen volgen of hun diploma's erkend krijgen voordat zij aan het werk gaan. Een beleid dat daarop inzet, zou volgens haar beter aansluiten bij de positie van deze groep op de arbeidsmarkt.
Het kabinet heeft inmiddels aangekondigd dat statushouders extra tijd krijgen om aan hun integratieplicht te voldoen. Zij mogen tot drie jaar langer doen over het voldoen aan de verplichtingen die gelden voordat zij werk of studie kunnen gaan aanvaarden. Om aan de integratieplicht te voldoen, is onder meer vereist dat iemand minimaal 28 uur per week werkt en dat dit drie maanden achter elkaar gebeurt. De nieuwe regels gaan volgend jaar in.
1